inovasi bidang kepegawaian. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan. inovasi bidang kepegawaian

Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang. 10 Khairul Anwar Hafizd and Helda Herlisa, “Sistem Informasi Pelayanan Administrasi Kepegawaian Berbasis Web Pada Badan Kepegawaian Dan Diklat Kabupaten Tanah Laut,” Jurnal Sains dan Informatika. Menurut lembaga itu, sektor-sektor yang diperkirakan bakal kekurangan tenaga ahli antara lain bidang finansial dan bisnis, teknologi, media, dan telekomunikasi. Volume 1 No 2 December 2020 / Ashari / Inovasi Layanan Kepegawaian Melalui Aplikasi E-Master pada Badan Kepegawaian Provinsi Jawa Timur 111 Tabel 1 Pencapaian Kinerja BKD Provinsi. BKN Gandeng Akademisi Dorong Riset dan Inovasi Manajemen Kepegawaian. , mm (kasubag kepegawaian dan ti), . Pelatih olahraga yang sukses, misalnya, biasanya menggunakan kebiasaan untuk membangun ikatan sosial antara anggota tim. bidang kepegawaian, mencakup perencanaan pegawai, pengadaan pegawai, pembinaan dan pengembangan pegawai, promosi dan mutasi, pemberhentian pegawai, kompensasi serta penilaian pegawai. * Istilah kombinasi baru ini merujuk pada produk, jasa, proses kerja, kebijakan, dan sistem baru. M. Hj. id. inovasi, dan mencapai tujuan organisasi. Asisten Administrasi Umum. KOMPETENSI MANAJERIAL NO KOMPETENSI KODE 1 Inovasi INO 2 Berpikir. 1 (2019): 28–34. penelitian menunjukkan bahwa berbagai inovasi pelayanan publik dilakukan Kantor Imigrasi Kediri. Berdasarkan Pasal 9 Perpres tersebut, Pelaksana terdiri dari Kepala BRIN, Wakil Kepala, dan Sekretariat Utama. Puskesmas Tambelan Sampit. Kepegawaian perlu diterbitkan Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara tentang Penilaian Kinerja Pejabat Fungsional Bidang Kepegawaian. Perkembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi Dalam Bidang Administrasi Pemerintahan. Pandemi ini menjadi pekerjaan rumah bagi seluruh warga dalam pemulihan bangsa dikarenakan sudah setahun lebih menimbulkan banyak masalah dan dampak di berbagai sektor kesehatan, ekonomi. Kepegawaian Negara Nomor 14 Tahun 2011 tentang Pedoman Pengembangan Dabatase Pegawai Negeri Sipil, menyebutkan dalam Lampiran. Rancangan Inovasi; Tujuan Inovasi;. Bidang Kepegawaian. JAWAB. Judul proyek perubahan yang baik haruslah mencerminkan jiwa dari sebuah inovasi Proyek. Sos. Pemkot Depok meraih penghargaan terbaik ketiga pada kategori Implementasi Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) dan Pemanfaatan Computer Assisted Test (CAT) Kota Tipe A. Pada sektor swasta, inovasi digunakan. , M. Isu-Isu Strategis di Bidang Kepegawaian Negara. Api Semangat Bela Negara, Perwujudan Semangat Tugas Satpol PP DKI. go. 6. dimensi utama proses pengembangan inovasi sistem manajemen kinerja SDM di BPJS Kesehatan yaitu: membentuk kesatuan data dari sistem-sistem di bidang kepegawaian. AMIRUDDIN A, S. Kepegawaian Daerah Kota Gunungsitoli pada tahun 2017 dapat memenuhi target kinerja 100%. Golongan III/a 0 angka kredit b. KAMUS KOMPETENSI TEKNIS BIDANG KEPEGAWAIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. elementor-widget-image{text-align:center}. 4 Tujuan Prodi S1 Keperawatan dan Profesi Ners FIK. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014. Terdapat 4 motor yang menjadi penggerak utama pelayanan, pertama digitalisasi layanan kepegawaian, kedua peningkatan kapasitas SDM dengan rutin melakukan transfer knowledge, ketiga reorientasi mindset pelayanan. Penguasaan teknologi informasi di zaman ini sudah menjadi keharusan. Kepastian itu berdasarkan. 3. 2. Dr. Sisten Docu Digital akan membatasi kegiatan dan mengurangi. id 022- 4235026 / 022-4203960Pranita, NindrySeptya (2015) Inovasi Administrasi Kepegawaian Dengan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) dalam Mewujudkan Good Governance. 1. Untuk mengidentifikasi. 2. Wahidin Raya No. Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian merupakan bentuk kebijakan pemerintah tentang implementasi e-government yang dibuat oleh BKN. Keb. Administrasi kepegawaian adalah segala bentuk kegiatan yang berkaitan dengan manajemen atau penggunaan pegawai untuk mencapai tujuan tertentu. 2. AP di. 4/RW. Bagian Pengadaan Barang dan Jasa. BKD dipimpin oleh Kepala Badan yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. F. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sanggau Provinsi Kalimantan Barat (Afif Syarifudin Yahya ) 3 pelaksanaan tugas di bidang kepegawaian daerah dan keempat sebagai penyelenggara teknis administratif kesekretariatan. Kesadaran pemimpin inovasi menjadi nilai utama. Dalam pelaksanaan promosi jabatan di lingkungan Pemerintah Daerah. Melakukan penyiapan arsip pengelolaan kepegawaian secara tertib agar mudah ditemukan saat diperlukan. Pengelolaan arsip secara digital ini diharapkan dapat membantu bagi pengguna dalam memperoleh dokumen atau arsip yang lengkap, cepat, tepat, mudah, dan murah. svg"]{width:48px}. KANVAS MODEL INOVASI INSTANSI PEMERINTAH. Kesehatan; 3. untuk mengikuti Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Bidang Kepegawaian; dan 5. diterapkan dalam kehidupan manusia. 21 WIB. a. Berpegang dari asumsi tersebut SDM diartikan sebagai sumber kekuatan yang berasal dari. go. 1 Aplikasi Sistem Informasi Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis - Meningkatkan validitas data pegawai, Kepegawaian Mobile Android yang terintegrasi dengan ID Card karena PNS dapat turut serta melakukan. Buku Profil Jabatan Fungsional dapat dijadikan sebagai dasar dalam melakukan pembinaan Jabatan Fungsional Aparatur Sipil Negara serta menjadi acuan. ivan@gmail. Setia dan taat pada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan pemerintah yang sah; 2. Dinas Perhubungan memiliki wewenang dalam mengatur dan mengelola lalu lintas dan angkutan jalan. M. 4 KIA Pemberian Door Prize Ibu Hamil Fenti. Deputi bidang Pelayanan Publik Kementerian PANRB Diah Natalisa, dalam acara Sosialisasi KIPP Tahun 2021 yang diselenggarakan oleh Kementerian PUPR, Rabu (14/04). dan urusan kepegawaian daerah hanya menjalankan kebijakan kepegawaian. Membuat Tim Teknologi Informasi yang dikoordinatori dari Bidang terkait, yang bertugas untuk pembuatan aplikasi – aplikasi pelayanan kepegawaian yang telah direncanakan. Sahabat Anak. Business Model Generation. Manajemen kepegawaian merupakan bagian dari hukum administrasi dan manajemen. Skripsi. Sutikno Slamet lt. PROYEK PERUBAHAN DIKLAT KEPEMIMPINANHARUSNYA MEMBERI MANFAAT YANG LUAS BAGI KEPENTINGAN ORGANISASI DAN MASYARAKAT. Kebijakan Pemerintah tentang implementasi electronic government tahun 2003 juga menekankan untuk menggunakan informasi teknologi di instansi pemerintah pusat maupun daerah, yang lebih komprehensif dan terintegrasi. Layanan Aduan Anak. / Sep 19, 2023. dan inovatif 4. SISUKMA Sistem Penilaian Kepuasan Masyarakat. SICAT ASN Computer Assisted Test. birokrasi. penetapan program kerja di bidang kepegawaian daerah; b. WEBSITE Website Resmi BKPSDM Surakarta. 2. Coding by One Name System (C-ONS) merupakan suatu pengkodean arsip dengan satu sistem nama. Inovasi tidak selalu bercerita tentang memunculkan ide-ide yang kreatif tapi bagaimana sebuah inovasi Indikator 1: Ketepatan Rencana Aksi Perubahan Deskripsi: Kemampuan melakukan analisis untuk mendapatkan ketepatan Rencana Aksi Perubahan dengan permasalahan kualitas atau peningkatan kualitas kinerja pelayanan Level: 4. pengelola kepegawaian di seluruh instansi pemerintah pusat dan daerah. M. Entrepreneurship. Bagian Tata Usaha membawahi 3 (tiga) sub bagian terdiri atas: a. Selain itu, Produsen data referensi yang menjadi rujukan dalam pelaksanaan layanan manajemen kepegawaian juga harus ditunjuk dengan seksama sesuai dengan fungsi masing-masing dalam layanan manajemen ASN. anggi yulianto 213220008 9. 5 Perkembangan perubahan di atas, teknologi informasi dan. Gagasan rencana aksi perubahan dilakukan berdasarkan analisa permasalahan kinerja pelayanan dan kebutuhan. Sos. Maka dari itu, perusahaan harus memiliki ruangan yang cukup untuk menyimpan seluruh arsip-arsip terkait para. Sebelum berlakunya UU ASN, peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian yakni Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok. Penata Perlindungan Saksi dan Korban. 03/SD/K/2023 tanggal 4 September 2023 tentang Penyampaian Hasil Seleksi Upacara Penutupan Pelatihan Kepemimpinan Administrator angkatan III Tahun 2023 dirangkaikan dengan Pelantikan Pejabat Fungsional di. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang. Unit Organisasi : Eselon I : - Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Daerah Eselon III : Bidang Penelitian dan Pengembangan Eselon IV : Sub Bidang Inovasi dan Teknologi 4. 9. Jl. Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumedang Mengkoordinasikan perumusan dan pelaksanaan kebijakan teknis bidang pengadaan dan Informasi, bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur, Bidang Kinerja dan Penempatan Dalam Jabatan agar terselenggara dengan baik sesuai dengan. 0 Authors: Karina Ashari Abstract. Berdasarkan Peraturan Walikota Nomor 50 Tahun 2019 Tentang Perubahan atas Peraturan Walikota Nomor 81 tahun 2016 tentang Kedudukan, Tugas Pokok, Fungsi, Tipe, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM). Sub Bagian Program. Hal tersebut sebagai realisasi slogan I’m Redi Dinanti menuju terwujudnya good governance. Inovasi Facilitating Service Di Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Moeloek (Studi Tentang Reservasi Online Support System). 2009. Contoh Isu Rancangan Aktualisasi 6 Karena penggunaan sistem ini memiliki banyak manfaat, diantaranya: 1. berkontribusi pada IPTEK dan inovasi kesehatan c. Adanya aplikasi kepegawaian yang dapat menyimpan data pegawai dan mengolah data tersebut menjadi informasi yang berguna. Hal itu disampaikan Wakil Kepala BKN Supranawa Yusuf saat. Analisis SWOT adalah alat yang dapat membantu kita menganalisis apa yang terbaik yang telah dilakukan di lembaga pendidikan kita hingga saat ini, dan menyusun strategi sukses untuk masa depan. Fasiltasi Pengambilan Sumpah Janji PNS di lingkungan Pemerintah KotaSemoga dengan transformasi tata kelola arsip kepegawaian secara digital menjadi upaya mewujudkan kemudahan akses informasi arsip kepegawaian. Hasil penelitian menunjukkan inovasi pelayanan kepegawaian melalui aplikasi Simoker berbasis Android di Badan Kepegawaian Kota Mojokerto sudah baik. Photo by Chokniti Khongchum from Pexels. Banyak bentuk-bentuk inovasi yang bisa ditemukan dalam kehidupan sehari-hari. Inovasi diperlukan dalam berbagai hal sesuai dengan rencana dan kebutuhan organisasi seperti kebutuhan peningkatan kinerja organisasi publik dalam bidang pelayanan. Bagaimana pelaksanaan dari Sistem Informasi. Lainnya Bidang Kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah; 7. Terkait inovasi daerah, Aferi mengatakan, Kemendagri memiliki tugas melakukan pembinaan umum, sementara kementerian dan lembaga terkait memiliki tugas dan fungsi melakukan pembinaan teknis. Berita Inovasi Daerah. Sedangkan gubernur berperan sebagai wakil pemerintah pusat yang melakukan pembinaan dan pengawasan umum, serta. Yandri A, SH. Badan, Sekretariat denga 3 (tiga) subbagian, Bidang Pengadaan dan Informasi Kepegawaian, Bidang Pendidikan dan Pelatihan, Bidang Mutasi dan Kepangkatan, dan Bidang Penilaian Kinerja dan Penghargaan, dimana masing-masing bidang terdiri dari 2 (dua) subbidang. Mewujudkan masyarakat yang tertib 6. Profil Pimpinan. c) Sub Bidang Dokumentasi, Sistem Informasi Kepegawaian dan Fasilitasi Profesi Aparatur Sipil Negara; 5) Unit Pelaksana Teknis Daerah; dan 6) Jabatan Fungsional. CHALIMAH PUJIHASTUTI DIREKTUR ANGGARAN BIDANG EKONTIM Contact Gd. INFO BEST PRACTICE PELAYANAN PUBLIK PROSPEK REPLIKASI DAN DIFUSI INOVASI PROSPEK KOLABORASI/ NETWORKING INOVASI KAJIAN INOVASI REFERENSI/. Inovasi ini merupakan Jawa Timur untuk membuat program layanan e- inovasi internal yang dilakukan oleh BKD Jawa Master. Md. 3. Laporan Kinerja (LKj) Bidang Mutasi Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Prov. Pemimpin merupakan seorang yang memimpin inovasi, sehingga pemimpin harus memiliki kesadaran, jiwa dan semangat entrepreneurship. Tugas Unit Kearsipan I. Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara Lembaga Administrasi Negara REDAKSI: Jl. Yogyakarta mempunyai inovasi dibidang reformasi kepegawaian terutama dalam pelaksanaan promosi jabatan, yaitu dengan adanya . Unit Organisasi : Eselon I : - Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Daerah Eselon III : Bidang Penelitian dan Pengembangan Eselon IV : Sub Bidang Inovasi dan Teknologi 4. Ajang ini merupakan apresiasi kepada instansi pemerintah yang dinilai. Mengingat : 1. KLIK ON Klinik dan Konseling Kepegawaian. 4. Informasi Sahabat Anak. 1. 1 BAB I PENDAHULUAN 1. Nigro meliputi : 1. 4. sebagai sebuah inovasi. STP. SIKAP, Inovasi Pemerintah Provinsi Lampung Bidang Kepegawaian. Terobosan baru dilakukan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Mojokerto melalui aplikasi Si Cantik. Coding by One Name System (C-ONS) diterapkan dalam pengelolaan arsip perorangan pegawai yang berperan sebagai indeks atau tanda. Aplikasi SIKAP merupakan inovasi yang baik dan menjadi bukti bahwa Pemerintah Provinsi Lampung, khususnya dalam bidang kepegawaian terus berbenah diri memberikan pelayanan terbaik berbasis digital kepada masyarakat khususnya ASN di Lingkungan Pemerintah Provinsi Lampung. Pengelolaan data kepegawaian ini INOVASI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN DENGAN SISTEM APLIKASI PELAYANAN KEPEGAWAIAN (SAPK) DALAM MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Batu) Nindry Septya Pranita, Siti Rochmah, Sukanto. SPPD Surat Perjalanan Dinas. Oleh karena itu dalam proses manajemen secara terpadu melalui perbaikan kesejahteraan, pengembangan karir, metode diklat yang berorientasi penyelesaian masalah, dan lingkungan kerja yang mendukung. “Hal ini sangat diperlukan tidak hanya sekedar mengubah layanan menjadi online atau dengan menggunakan aplikasi digital, akan tetapi juga harus diikuti dengan perubahan perilaku,” tegas Wakil Presiden K. Pelaksanaan penilaian kinerja bawahan sebagai bahan pertimbangan. Demikian atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terimakasih. Tersedianya rangkuman aturan-aturan dibidang kepegawaian untuk memudahkan pemahaman para pegawai negeri sipil Penyelesaian Isu. BRIN terdiri dari Dewan Pengarah dan Pelaksana. 34) inovasi hasil karya pemikiran baru yang diterapkan dalam kehidupan manusia. Sosialisasi Si CANTIK di ruang Nusantara, Kantor Pemkot. JAKARTA, KOMPAS. Direktorat Perencanaan Sumber Daya. Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman Luhut Binsar Panjaitan menyampaikan bahwa saat ini Bangsa Indonesia harus mampu menghadapi Revolusi Industri 4. Dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur (SDMA), Pendidikan Ilmu Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (PIK BKN) membuka beasiswa mahasiswa baru Strata Satu (S1) PIK BKN Angkatan XVII, Program Studi Administrasi. 4. 1. Tantangan Pengembangan Talenta Riset dan Inovasi. staf pegawai Sub Bidang Pengolahan Data dan Sistem Informasi dan Pegawai ASN Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang menggunakan Inovasi pelayanan E-Master. Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat. Bandar Lampung --- Birokrasi yang baik menjadi kunci Pemerintahan yang baik untuk melaksanakan pembangunan dengan target kinerja mewujudkan 33 (tiga puluh tiga) janji kerja Gubernur dan Wakil Gubernur. Seminar "Optimalisasi Agen Perubahan dan Monitoring Evaluasi Untuk Percepat Pelaksanaan Reformasi Birokrasi". Salah satu tindak lanjut dari reformasi Pendidikan tersebut adalah melalui sebuah inovasi di. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan; c. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang. “Kita ingin nantinya mutasi kepegawaian mulai dari penetapan NIP, kenaikan pangkat, pindah instansi hingga pensiun. Yaitu jabatan struktural dan jabatan fungsional. Ilustrasi inovasi kesehatan. Sosialisasi aplikasi Si Cantik dilaksanakan selama dua hari (23-24 Maret 2021) dan diikuti oleh 125 orang yang terdiri dari operator Simpeg dari seluruh OPD di Lingkungan Pemerintah Kota Mojokerto, kelurahan,Puskesmas, dan UPT Sekolah. 89. Badan Kepegawaian Daerah (BKD)Assalamualaikum Wr. Kramat jati, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Assessment center . pelaksanaan inovasi tersebut.